Meeting and Development - Carine de Vetten

Verzuim verminderen, functioneren verbeteren?
door coaching gedrag positief beïnvloeden.

Bij Meeting and Development vertaal ik jouw personele problemen naar praktische en maatwerkgerichte oplossingen. Samen bepalen we welk doel je hierin wilt bereiken, waarbij het eindresultaat gericht is op effectieve werkrelaties, met bevlogen en betrokken medewerkers. Benieuwd hoe ik jou bedrijf kan helpen? Vraag een gratis kennismakingsgesprek aan en ontdek hoe je meer winst kunt behalen.

Door coaching ontdek je hoe je gedrag op de werkvloer op een positieve manier kunt beïnvloeden

Sterk Personeel. Sterke Organisatie.

Samen naar duurzame inzetbaarheid en beter presterende medewerkers.


Minder verzuim

Betere Prestaties

Duurzame Inzetbaarheid

Lagere Kosten

" Carine heeft mij een spiegel voorgehouden in het gedrag van mijzelf én van de medewerker. Nu ben ik beter in staat die spiegel voor te houden bij mijn medewerkers! Het effect? Meet rust en kunnen loslaten van taken die bij de medewerkers horen."

Jacco

Jacco

Eigenaar

Aldura Zonwering

"Van het niet weten naar waar ik sta en waar ik naar toe wil, heb ik  - onder begeleiding van Carine - een duidelijk beeld gekregen van wie ik ben, wat ik wil én wat ik kan. De rollen zijn nu omgedraaid! Niet alleen de werkgever kiest mij, ook ik kies een werkgever of niet. Door de inzichten die Carine mij heeft aangereikt, heb ik nu het stuur van mijn loopbaan zelf in handen!"

Karin

Karin

In opstart naar een nieuwe baan

Dienstverlening


1e & 2e Spoortrajecten

  • Verzuimbegeleiding
  • Re-integratie
  • Duurzaam herstel


Loopbaan- en Jobcoaching

  • Loopbaanbegeleiding
  • Werkplezier & groei
  • Nieuwe richting ontdekken


Externe Sparringpartner

  • Advies over personeel
  • Mediation
  • Werken met jongeren, migranten en arbeidsbeperking

Carine de Vetten

Arbeidsmarktspecialist · Loopbaanprofessional (Noloc) · Samenwerkingspartner voor werkgevers & medewerkers

Achtergrond

Met meer dan 25 jaar ervaring in re-integratie, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling verbind ik arbeidsmarktkennis met praktische coaching. Ik help werkgevers en medewerkers snel inzicht te krijgen in wat nodig is om met plezier, kracht en duidelijkheid te werken.

Als brug tussen mens en organisatie breng ik beweging, vergroot ik motivatie en help ik verzuim te voorkomen — zodat teams duurzaam kunnen groeien.

Met een afgeronde Hbo-opleiding Sociale Zekerheid en specialisatie in arbeidsrecht en personeelsbegeleiding breng ik stevige HR- en wet- en regelgeving kennis mee. Die basis combineer ik met mijn praktijkervaring en actuele vak ontwikkeling.

Geregistreerd bij Noloc. Landelijke beroepsvereniging voor Loopbaanprofessionals — een keurmerk voor deskundigheid, kwaliteit en professionele begeleiding. Zo blijf ik een betrouwbare en vakkundige brug tussen mens en organisatie.

Waarom Meeting and Development

✔ Praktische en direct toepasbare aanpak
✔ Snelle verbinding tussen mens & werk
✔ Heldere adviezen waar je vandaag nog mee verder kunt

Waarden

  • gelijkwaardigheid en respect
  • respect voor waarden en overtuigingen van de ander
  • talent behouden en benutten
  • verantwoordelijkheid nemen
  • openstaat voor feedback
  • er is altijd een oplossing!

Toekomstvisie

Vindbaar zijn voor gevestigde ondernemers op de Marslanden. Daarnaast een logische samenwerkingspartner vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen.

Over Meeting and Development

De naam Meeting and Development staat voor ontmoeting en ontwikkeling.

Tegelijkertijd is de keuze voor deze naam een eerbetoon aan mijn vader. Hij had een trainingsbureau in Zwolle, Meeting Development. Zijn gedachtegoed — leren, ontwikkelen en samen groeien — leeft voort in mijn werk.

Privé

Met mijn gezin, mijn man, twee tienerkids en Lizzy onze hond woon ik in Zwolle-Zuid, dicht bij de IJssel. De IJssel staat voor voortdurende beweging en ontwikkeling — precies wat ik meeneem in mijn begeleiding.

Neem contact op